Le travail est-il fait ? Cinq façons de surveiller le rendement des employés
La sous-gestion est un problème chronique qui affecte les organisations de toute forme et tailles. Mais cela ne veut pas dire que la majorité des managers ne veulent tout simplement pas faire leur travail – la plupart des managers veulent être de grands leaders très engagés qui maîtrisent les fondamentaux du management ! Alors, qu’est-ce…